La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), liderada por Gerardo Martínez, alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias de la actividad, que establece aumentos salarial en enero y febrero, más el pago de sumas fijas mensuales por categoría.
Así lo determinó el pacto celebrado hace horas por la UOCRA, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
El entendimiento establece incrementos salariales para el primer bimestre del 2026, aplicables a todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo CCT N° 76/75 (y por extensión al CCT N° 577/10 para actividades específicas como canalización, líneas e instalaciones).
Los incrementos son acumulativos y se calculan sobre los salarios básicos vigentes en cada período:
Estos porcentajes impactan directamente en los salarios básicos de todas las categorías del sector de la construcción.
Además de los incrementos porcentuales, el acuerdo contempla el pago de sumas mensuales no remunerativas para enero y febrero de 2026, que se liquidan de forma quincenal. Los montos correspondientes a la Zona “A” son los siguientes:
Estos valores se ajustan al alza según la zona geográfica (B, C, C-Austral) y los adicionales convencionales que correspondan a cada trabajador.
Para las actividades comprendidas en el Convenio Colectivo CCT N° 577/10 (canalización, líneas e instalación, empalme, entre otras), el acuerdo también define los jornales básicos diarios:
A partir del 1° de enero de 2026:
A partir del 1° de febrero de 2026:
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 28 de febrero de 2026. Las partes acordaron mantener activa una Comisión Especial para monitorear las variables económicas del sector, con una reunión prevista para el 19 de febrero próximo, donde se definirán los ajustes salariales que regirán a partir de marzo.
