ATILRA emitió un comunicado a los empleados de SANCOR CUL, tras la declaración de quiebra

El pasado 22 de abril, la Justicia declaró formalmente la quiebra de la cooperativa láctea SanCor. La medida fue solicitada por la propia firma tras reconocer serias dificultades para resolver su situación financiera en el marco del concurso de acreedores.

La resolución, dictada por el juez Marcelo Gelcich, ha generado un clima de fuerte expectativa, dudas e incertidumbre entre el personal. Ante este panorama, la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera (ATILRA) emitió un comunicado dirigido a los empleados con el objetivo de brindar respuestas y fijar posición frente al inicio de este proceso judicial.

COMUNICADO

A las y los compañeros trabajadores de SANCOR C.U.L  

CON MOTIVO DE LA QUIEBRA DE SANCOR CUL, IREMOS RESPONDIENDO ALGUNA DE LAS PREGUNTAS QUE NOS ACERCAN LOS COMPAÑEROS

-¿QUÉ PASA CON LA ASAMBLEA DE SOCIOS DE SANCOR CUL PREVISTA PARA EL 30 DE ABRIL DEL 2026 QUE DEBÍA RATIFICAR O RECTIFICAR EL PEDIDO DE QUIEBRA SOLICITADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN?

*La quiebra declarada judicialmente conlleva el cierre formal y la disolución de la cooperativa quedando en consecuencia disueltos sus órganos de dirección y administración que ya no pueden deliberar ni decidir sobre la cooperativa así disuelta, que ha dejado de existir. Por lo tanto, ninguna asamblea válida puede llevarse a cabo al respecto el 30 de abril.

Al margen de ello, la resolución judicial destaca:

a) Los más de CUATROCIENTOS (400) pedidos de quiebra formulados por terceros por deudas post apertura concursal, y en ninguno de esos pedidos SANCOR CUL ofreció el pago de los montos reclamados.

b) Que SANCOR CUL manifiesta expresamente que no se encuentra en condiciones de afrontar el pasivo concursal verificado ni el plan de reactivación propuesto en el Procedimiento de Crisis, y que tampoco puede formular oferta de acuerdo a sus acreedores.

Por lo tanto, encontrándose acreditada y reconocida la situación de insolvencia patrimonial generalizada y sostenida en el tiempo y ordenada la quiebra, la decisión posterior de una asamblea de socios que pertenecieron a una cooperativa disuelta carece de relevancia jurídica.

-¿QUÉ OPINAN LOS TRABAJADORES ACERCA DE UNA PROPUESTA QUE PLANTEA REGRESAR AL ESTADO CONCURSAL Y RECONVERTIR LA COOPERATIVA EN UNA SOCIEDAD ANÓNIMA?

* Jurídicamente inviable y económicamente perjudicial para los trabajadores.

Jurídicamente inviable no solo porque SANCOR CUL se extinguió, sino porque en la etapa concursal, ante los más de 400 pedidos de quiebra con continuidad de la explotación de parte de los trabajadores, ATILRA, OSPIL y AMPIL; SANCOR CUL no ofreció ninguna propuesta de pago dejando vencer los plazos procesales. No se puede volver atrás sin vulnerar el principio de legalidad en el procedimiento y el derecho de los acreedores laborales afectados quienes rechazan categóricamente la posibilidad y se niegan terminantemente hacer accionistas de una Sociedad Anónima, agregando además que ATILRA, OSPIL y AMPIL asociaciones civiles sin fines de lucro, se encuentran legalmente imposibilitadas.

Económicamente perjudicial para los trabajadores, ATILRA, OSPIL y AMPIL, porque además de lo más de 9 meses de sueldos, aportes y contribuciones, que adeuda la extinguida cooperativa y ya no cobrarían, se necesitan algunos millones de dólares para optimizar el funcionamiento de las plantas con lo cual no solo tendrían que salir a buscar dinero sino que continuarían sin cobrar, asumiendo un riesgo empresario que como trabajadores no le corresponde.

La solución concreta se encuentra plasmada en la Resolución de quiebra en cuanto dispone la enajenación de la empresa en marcha, alternativa que ya está convocando varios interesados que se encuentran preparando sus propuestas para presentarlas al Juzgado en la etapa procesal oportuna.

Como lo venimos haciendo y en la medida de las posibilidades, desde ATILRA seguiremos asistiendo a las y los compañeros en lo concerniente a la salud de los mismos y su grupo familiar, materialmente con sumas dinerarias y vales para que puedan adquirir mercaderías en nuestro supermercado.

ETÍN PONCE

Secretario General

POR EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL