La medida se adopta frente a los incumplimientos reiterados de los derechos de los trabajadores -como el pago de asignaciones familiares y el acceso a indumentaria laboral- por parte de la Presidenta Comunal, Lorena Eberhardt.
En un claro desapego por la legislación laboral, la autoridad comunal ha incurrido también en retención indebida de fondos y prácticas antisindicales, con presiones, intentos de condicionamiento y acciones que vulneran de manera directa el derecho a la libre afiliación.
Resulta especialmente grave que la funcionaria ejerza este tipo de conductas, siendo ella misma secretaria adjunta de una organización gremial, en abierta contradicción con los principios que debería conocer y respetar.
SEOM advierte sobre la gravedad de lo ocurrido y exige el cese inmediato de estas prácticas, así como el pleno respeto a los derechos de trabajadores y trabajadoras.
