ASOEM, SEOM y STMR avanzan en una agenda común para defender salarios y condiciones laborales de municipales en Santa Fe

Durante el encuentro, se trabajó en la necesidad de unificar criterios con el fin de presentar una paritaria conjunta que contemple la actualización de las escalas salariales, la incorporación de nuevos suplementos, entre otros puntos de la Ley Provincial N° 9286. Los dirigentes destacaron la necesidad de actualizar la normativa que ya tiene 43 años en vigencia y que dificulta su aplicación en muchos municipios.

Asimismo, se abordaron temas estructurales como la política de Estado en la provincia de Santa Fe, la reforma de la Ley de Municipios y Comunas y el desarrollo de nuevas cartas orgánicas locales, entendiendo que estos procesos requieren una participación activa del movimiento sindical. En ese sentido, se destacó el rol de las paritarias locales como herramienta clave para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores en todo el territorio santafesino.

Como parte de los acuerdos, se propuso avanzar -en el corto plazo- en la organización de un seminario en la Colonia “Agua de Oro” del STMR, ubicada en la provincia de Córdoba, para analizar en profundidad estos ejes, incluyendo el debate sobre la reforma constitucional provincial.